En un entorno empresarial cada vez más orientado a los datos, es crucial contar con herramientas y técnicas que permitan aprovechar el potencial de la información disponible en el área de recursos humanos. El People Analytics, o análisis de personas, se enfoca en el uso de datos para comprender, medir y mejorar el desempeño y el compromiso de los empleados, así como para tomar decisiones informadas en la gestión del talento.
A lo largo del curso, exploraremos los conceptos fundamentales de People Analytics y los indicadores clave utilizados en recursos humanos. Aprenderemos a identificar las fuentes de datos relevantes, a seleccionar y calcular métricas apropiadas, y a interpretar los resultados para obtener insights valiosos.
Dividido en varios módulos, el curso abordará temas como el ciclo de People Analytics, las métricas y KPIs en RRHH, el análisis de talento y retención, el uso de técnicas predictivas, y la visualización efectiva de datos. También se incluirá un módulo dedicado al manejo de Power BI, una herramienta poderosa para el análisis y la visualización de datos.
Además, los participantes tendrán la oportunidad de aplicar lo aprendido a través de la creación de un dashboard personalizado, que les permitirá presentar de manera visual y efectiva los resultados obtenidos en un proyecto final.
Al finalizar el curso, los participantes estarán equipados con las habilidades necesarias para utilizar People Analytics y los indicadores de recursos humanos en su entorno laboral. Estarán preparados para tomar decisiones basadas en datos, impulsar el rendimiento del talento y contribuir al éxito de la organización en el panorama empresarial actual.
Una vez realizado el pago completo del curso, el importe abonado no será reembolsable bajo ninguna circunstancia. El cliente reconoce y acepta que, al efectuar el pago, está comprometiéndose irrevocablemente a participar en el curso según los términos establecidos.
